PTI 3月優(yōu)秀員工:王成華—主動擔當,敬業(yè)為先
1624產品中心的王成華在 3 月的工作征程中,面對A客戶出差駐廠售后的任務,其率先響應,無畏挑戰(zhàn)。于客戶生產現(xiàn)場,他秉持認真肯干的態(tài)度,利用客戶生產的間隙,出色完成走線、裹線、治具調試、設備固定等繁雜工作。即便作為習慣內部工作的生產人員,在現(xiàn)場困難與壓...
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日前PTI 公司为 4-6 月生日的员工打造了一场 “欢乐 + 温馨” 双 buff 叠满 的生日派对,用甜蜜蛋糕、趣味互动与暖心关怀,将职场生活点缀成充满温度的 “成长纪念册”。现场不仅有 “寿星专属高光时刻” ,更让团队凝聚力在欢笑中悄然升温,成为企业文化落地的生动缩影。


活动现场,行政团队化身 “氛围组”,将会议室打造成 “多巴胺能量站” :彩色气球、生日主题投屏瞬间点燃欢乐氛围。当寿星们戴上生日帽,切开铺满新鲜水果与创意装饰的蛋糕, “吃货属性” 与 “寿星光环” 双重加持 ,让平日严肃的办公区秒变 “欢乐能量场”,快门声与欢笑声交织成最生动的职场记忆。
除了美食, “盲盒挑战”“表情包模仿秀” 等互动游戏让跨部门同事秒变 “默契搭档”:技术部小哥与市场部小姐姐组队挑战 “蒙眼画蛋糕”,财务部同事用 Excel 公式梗演绎 “生日祝福脱口秀”…… 游戏中 “打破部门墙” 的协作火花 ,不仅释放工作压力,更让 “团队 = 家人” 的文化理念具象化。一位寿星感慨:“没想到生日会还能解锁同事的‘隐藏技能’,原来我们不止是工作伙伴,更是能互相搞怪、分享快乐的‘职场家人’!”
这场生日会不仅是一次简单的庆祝,更是 “以员工为中心” 企业文化的鲜活表达 :从场景设计到细节落地,处处体现对员工个性化需求的尊重,让 “快乐工作” 与 “快乐生活” 在温暖互动中自然融合。
產品中心的王成華在 3 月的工作征程中,面對A客戶出差駐廠售后的任務,其率先響應,無畏挑戰(zhàn)。于客戶生產現(xiàn)場,他秉持認真肯干的態(tài)度,利用客戶生產的間隙,出色完成走線、裹線、治具調試、設備固定等繁雜工作。即便作為習慣內部工作的生產人員,在現(xiàn)場困難與壓...
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